Colgo l'occasione per prendere spunto per il mio progetto di Master...
Ma non sarà che bisognerebbe investire di più in formazione sugli utilizzi benefici dell'uso "social" della rete?
Mi sembra riduttivo ed anacronoistico chiudere l'accesso ai social network in azienda....piuttosto sarebbe necessario avere conoscenza di un uso sbagliato e prendere provvedimenti nel trasformare le debolezze in punti di forza...
Se i dipendeti si divertono a "socializzare" perdendo tempo...diamo loro la possibilità (attraverso formazione) di lavorare socializzando...
1 commento:
Parole sagge. Non è facile però far passare il cambiamento, soprattutto in aziende strutturate e troppo "verticali". I social alla fine sono un'opportunità e contemporaneamente una grossa minaccia! Prima o poi vedrai che la selezione naturale farà il suo corso... :)
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